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三重就職NAVI
2027
UPDATE情報掲載日 2026年02月20日
| 業務内容 | ホンダの新車・中古車の販売、保険代理業務、各種クレジット取り扱い、点検・車検案内など 顧客管理 |
|---|---|
| 採用人数 | 5名 |
| 勤務地 | 三重県内各事業所 |
| 募集年齢 | 25歳まで |
| 募集学歴 | 四大卒、高専卒、短大卒、専門卒 |
| 採用学部・学科 | 不問 |
| 初任給 | ＜大学卒＞ 267,000円（固定残業代１２H、諸手当含む） ＜短大・専門・高専卒＞ 234,000円（固定残業代１２H、諸手当含む） |
| 諸手当 | 家屋手当、営業手当、生活応援手当を含む 通勤手当は指定金額内で支給（上限50,000円まで） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、従業員車両購入制度、引越費用援助、家賃補助、家電貸与、退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種料助成、社員旅行（グアム・北海道など）、ソフトボール大会、バーベキュー、バスツアー、ワンメイクレース活動、国際交流活動、奨学金返済制度、ストレスチェック、スポーツサークル 等 |
| 勤務時間 | 9：45～19：00（休憩75分） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 ・定休日：毎週水曜日、第二火曜日、月2~4日シフト休 ・GW・夏季・年末年始連休（1週間程度） ・有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 有給休暇は年に5日以上必ず取得 ※月毎に自由に休日の取得計画を立てられます。 ※第三火曜日が定休日の拠点もあり |
| 諸条件 | 普通自動車免許（AT限定不可） |
| 業務内容 | ご来店いただいたお客様の受付業務を中心に、LINEやアプリでの点車検の予約取り、保険の満期更新をします。 事務と言いますが接客がメインの仕事で、拠点内での中心的な存在となります。 事務的な作業としては、車の登録書類の管理、任意保険の管理、点検、車検の入庫管理もあります。 各拠点での入出金の管理をおこない、最終金庫を閉めて業務終了となります。 |
|---|---|
| 採用人数 | 5名 |
| 勤務地 | 三重県内各事業所 |
| 募集年齢 | 25歳まで |
| 募集学歴 | 四大卒、高専卒、短大卒、専門卒、高校卒 |
| 採用学部・学科 | 不問 |
| 初任給 | ＜大学卒＞ 230,000円（固定残業代８H、諸手当含む） ＜短大・専門・高専卒＞ 211,000円（固定残業代８H、諸手当含む） |
| 諸手当 | 調整手当、固定残業手当を含む 通勤手当は指定金額内で支給（50,000円まで） 自宅通勤不可の場合、住宅支援金35,000円支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、従業員車両購入制度、引越費用援助、家賃補助、家電貸与、退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種料助成、社員旅行（グアム・北海道など）、ソフトボール大会、バーベキュー、バスツアー、ワンメイクレース活動、国際交流活動、奨学金返済制度、ストレスチェック、スポーツサークル 等 |
| 勤務時間 | 9：45～19：00（休憩75分） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 ・定休日：毎週水曜日、第二火曜日、月2~4日のシフト休 ・GW・夏季・年末年始連休（1週間程度） ・有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 有給休暇は年間5日以上取得必須 ※月毎に自由に休日の取得計画を立てられます。 ※第三火曜日も定休日の拠点有 |
| 諸条件 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 業務内容 | 自動車整備、点検、車検、修理を行います。 |
|---|---|
| 採用人数 | 5名 |
| 勤務地 | 三重県内各事業所 |
| 募集年齢 | 25歳まで |
| 募集学歴 | 四大卒、高専卒、短大卒、専門卒、高校卒 |
| 採用学部・学科 | 不問 |
| 初任給 | ＜専門学校卒２級取得者＞270,000円（固定残業代１５H、諸手当含む） ＜工業高校自動車科卒３級取得者＞247,000円（固定残業代１５H、諸手当含む） ＜四大、高校卒無資格者＞ 240,000円（固定残業代１５H、諸手当含む） |
| 諸手当 | 家屋手当、資格手当、生活応援手当を含む 通勤手当は指定金額内で支給（50,000円まで） 自宅通勤不可の場合、住宅支援金35,000別途支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、従業員車両購入制度、引越費用援助、家賃補助、家電貸与、退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種料助成、社員旅行（グアム・北海道など）、ソフトボール大会、バーベキュー、バスツアー、ワンメイクレース活動、国際交流活動、奨学金返済制度、ストレスチェック、スポーツサークル 等 |
| 勤務時間 | 9：45～19：00（休憩75分） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 ・定休日：毎週水曜日、第二火曜日、月2~4日のシフト休 ・GW・夏季・年末年始連休（1週間程度） ・有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 有給休暇は年間5日以上必ず取得 ※月毎に自由に休日の取得計画を立てられます。 ※第三火曜日も定休日の拠点有 |
| 諸条件 | 普通自動車免許（AT限定不可） 国家２級整備士資格 国家３級整備士資格 ※資格を持っていない方でも、弊社にて取得支援プログラムがあります。 |
| 海外留学生 | 採用可 |
| 業務内容 | 業務事務職 【営業企画】 ・広報・マーケティング ・HP・チラシ・ポスター等制作 ・イベント企画・活動 ・データ管理 ・保険管理 【総務】 ・資産管理・福利厚生管理 ・システム管理・運用・DX化推進 【人事】 ・労務管理・給料計算・勤怠管理 ・採用・人育 ・人材管理・Job 職務記述書作成 【経理】 ・入出金管理 ・グループ資産管理 【業務課】※多気工場勤務 ・中古車管理 ・登録管理 ・レンタカー業務 いずれかの部署での勤務となります。 |
|---|---|
| 採用人数 | ３名 |
| 勤務地 | 松阪本社、多気工場 |
| 募集年齢 | 25歳まで |
| 募集学歴 | 四大卒、高専卒、短大卒、専門卒、高校卒 |
| 採用学部・学科 | 不問 |
| 初任給 | ＜大学卒＞ 230,000円（固定残業代８H、諸手当含む） ＜短大・専門・高専卒＞ 211,000円（固定残業代８H、諸手当含む） |
| 諸手当 | 調整手当、固定残業手当を含む 通勤手当は指定金額内で支給（50,000円まで） 自宅通勤不可の場合、住宅支援金35,000円支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、従業員車両購入制度、引越費用援助、家賃補助、家電貸与、退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種料助成、社員旅行（グアム・北海道など）、ソフトボール大会、バーベキュー、バスツアー、ワンメイクレース活動、国際交流活動、奨学金返済制度、ストレスチェック、スポーツサークル 等 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩75分） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 ・定休日：毎週水曜日、第二火曜日、月2~4日のシフト休 ・GW・夏季・年末年始連休（1週間程度） ・有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 有給休暇は年間5日以上取得必須 ※土日に休みが取りやすい環境 |
| 諸条件 | 普通自動車免許（AT限定可） ※各種専門分野の知識要 例：人事 労働法・労働基準法などの法律関係 営業企画：Webデザイン、AI、IT知識、マーケティング 総務：プログラミング、システムエンジニア、AI知識 |
| 郵便番号 | 515-0813 |
|---|---|
| 所在地 | 松阪市大塚町３８１番地の１ |
| 採用担当部署 | 第二管理本部 人事課 |
| 担当 | 中村 建二郎 |
| 担当者E-mail | k-nakamu.pme07@honda-auto.ne.jp |
| Tel | 0598-20-8383 |
| Fax | 0598-51-2203 |
| URL | http://www.hondacars-mie.com |