三重就職NAVI

2026

■選考方法
一次選考：筆記試験・小論文
二次選考：人事面接（20・30代職員との面接）
三次選考：役員面接

■内々定までの所要日数
1カ月半程度

■履歴書 ■成績証明書 ■卒業見込証明書

こんな学生に会ってみたい
大学での学問に自信がある人/資格取得に積極的な人/学内活動の経験が豊富な人/学外活動の経験が豊富な人/インターンシップなどの就業体験がある人/個性をアピールできる人/チームワークを重視する人/こだわりや探究心の強い人/とにかく負けず嫌いの人/冷静に物事を判断できる人

総合職■転居を伴う転勤なし■地域金融のプロフェッショナルに！
地域の個人・法人のお客さまに向けて、預金・融資・預かり資産（保険・投資信託等）の提案および課題解決を行う営業職。
【！！飛び込み営業や厳しいノルマがある仕事ではありません！！】
■既存先を中心に、新規先に伺うこともあります。ただし新規といっても、まったくの初対面ではなく、すでに取引のあるお客さまで、これまで十分に関係を築けていなかった先への訪問になります。
信頼関係を深め、より良いご提案につなげていく営業スタイルです。
■１か月間の新入職員研修後、支店配属。
　配属後は１年間営業店にて基礎を学び、その後営業職に従事していただきます。