三重就職NAVI MEMBERS

■三重就職NAVI　利用規約

◆第1条（三重就職NAVI）
「三重就職NAVIとは、四日市商工会議所 学生就職PRセンター（以下「当所」）が提供するインターネット上の就職情報サイト（http://www.mie-snavi.net/）及び当該サイトに付随するメール配信などの就職支援サービス、三重就職NAVIを利用する方（以下「利用者」）を対象とした情報提供サービスの総称を指します。

◆第2条（三重就職NAVIの利用）
1.利用者は、三重就職NAVIの利用にあたって「三重就職NAVI利用規約」（以下「本規約」）及び「個人情報の取り扱いについて（三重就職NAVI）」の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、三重就職NAVIを利用しないことをもってのみ認められるものとします。不承諾の場合は三重就職NAVIを利用いただけません。
2.利用者は、自らの意思及び責任をもって三重就職NAVIを利用するものとします。

◆第3条（メンバー）
1.三重就職NAVIのメンバー（以下「メンバー」）とは、利用者のうち、就職活動を行う2011年卒業予定の学生及び35歳未満の者で、メンバーの個人を特定できる項目（以下「個人情報」）及び就職志向、資格、経験、属性などの就職活動のために必要な情報（以下「活動情報」）を三重就職NAVIに登録し、当所がこれを承認した方を指します。
2.利用者は、自らの意思をもって三重就職NAVIにメンバー登録し、自らの意思及び責任をもって三重就職NAVIを利用することができます。
3.メンバーは、メンバー登録の際に入力した個人情報及び活動情報その他の情報に対し、自らその内容に関する責任を負うものとします。
4.メンバーは、三重就職NAVIのメンバー専用ページにおいて、メンバー登録時に登録した個人情報や活動情報をいつでも修正、削除することができます。
5.当所は、メンバーが本規約に違反したと当所が判断した場合、事前に何ら通知することなく、当該メンバーの登録内容を修正、削除することができるものとします。
6.メンバーは、登録したメンバーID及びパスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合もそれらを第三者に使用させ、又は譲渡してはならないものとします。
7.メンバーは、メンバーが登録した個人情報や活動情報その他の情報を自らの責任において保存するものとし、当所は保存義務を負わないものとします。

◆第4条（サービスの変更など）
1.当所は、利用者への事前の通知なしに、三重就職NAVIのサービスの変更又は一時的な中断を行うことがあります。
2.当所は、1ヵ月の予告期間をもって利用者に通知の上、三重就職NAVI全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

◆第5条（利用者の禁止行為）
1.利用者は、三重就職NAVI上で以下の行為をしないものとします。
（1）二重、虚偽の情報、又は自己以外の情報を登録する行為。
（2）当所又は第三者の著作権等の知的財産権、プライバシーその他の権利を侵害する行為
（3）当所又は第三者を誹謗中傷する行為
（4）当所又は第三者に不利益を与える行為
（5）営利を目的とした行為
（6）法令違反、犯罪行為、又は公序良俗に反する行為及びそのおそれのある行為

◆第6条（当所の責任・保証）
1.当所は、三重就職NAVIの利用により発生した利用者又は第三者が被った損害すべてに対し、当所に故意又は重大な過失がない限り責任は負わないものとします。但し、当所が責任を負う場合であっても、当所の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
2.当所は、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害、天変地異による被害、予防措置を講じたにも関わらず発生したシステム障害、その他当所の責によらない事由による被害が生じた場合は、一切責任を負わないものとします。
3.三重就職NAVIにおいて提供される情報（企業の採用情報、広告その他第三者により提供される情報、メッセージ送受信機能にて添付された電子ファイル）は、この第三者の責任で提供されるものであり、これらの提供情報の内容に関して当所は一切の保証を行わないことを利用者は了承の上、自己の責任において利用するものとします。
4.利用者が三重就職NAVIの利用により第三者に対して損害を生じさせた場合には、利用者は自己の責任においてそれを解決するものとし、当所はいかなる責任も負わないものとします。
5.当所は、利用者による三重就職NAVIの利用において、利用者の就職活動結果の確実性を保証しないものとします。

◆第7条（登録情報の利用）
1.メンバー登録時に登録された情報は、メンバーサービスの提供及びサービス利用時の個人認証のために利用されます。
2.メンバーは、メンバー登録した時点で、当所から随時配信される電子メールの受信を承諾するものとします。
3.当所は、メンバーに対して、企業からの委託による企業個別の就職案内、その他の就職活動に役立つ情報や社会人の準備、社会人のキャリアアップに役立つ無料の情報や各種の学校情報などのご案内を電子メール、郵送、電話などの手段により提供できるものとし、メンバーはこれを承諾するものとします。
4.当所は、メンバーに対して、当所主催の合同就職イベント情報の提供及び参加希望者の受付管理業務を行うことがあります。

◆第8条（知的財産権）
1.三重就職NAVIに含まれるすべてのコンテンツの知的財産権は、当所に帰属し、著作権法、商標法、意匠法等により保護されます。ただし、情報提供元又は情報提供元から委託を受けた者が作成した原稿・写真・動画等については、この限りではありません。
2.当所は、登録情報のうち、メンバー個人を特定できる情報以外の情報を加工し、当所が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。

◆第9条（メンバーの退会・除名）
1.メンバーは、三重就職NAVI上の登録変更画面にて、自由に退会ができるものとします。退会手続きは、メンバー自らがこの画面上で行うものとします。
2.三重就職NAVIのメンバーの内、当該年度末で卒業予定者として登録された方及び既卒者の方は3月末日をもって、メンバーサービスを終了いたします。引き続きご利用を希望される方は、再登録が必要となります。
3.メンバーが、本規約に違反していると当所が判断した場合に、当所は当該メンバーに事前に何ら通知することなく、三重就職NAVIメンバーからの除名させることができます。

◆第10条（個人情報の取り扱い）
利用者は、三重就職NAVIの利用に先立ち、「個人情報の取り扱いについて（三重就職NAVI）」を確認、了承するものとします。

◆第11条（利用規約の変更）
当所は利用者の了承を得ることなく、本規約の各条項を随時変更、追加、削除することができます。変更内容については、三重就職NAVI上に1ヶ月間表示した時点で、すべての利用者が了承したものとみなします。

◆第12条（合意管轄）
本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関わる第一審の管轄裁判所は、津地方裁判所又は四日市簡易裁判所とします。

付則
この規約は2010年11月1日から実施します。

お問い合わせ先：三重就職NAVI運営事務局　info@mie-snavi.net

■個人情報の取り扱いについて（三重就職NAVI）
四日市商工会議所 学生就職PRセンター（以下「当所」）は、三重就職NAVIをご利用になる方（以下「利用者」）のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報（以下の定義に従います）の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。

○当所の個人情報の取り扱い
当所における個人情報の取り扱いは、個人情報保護方針に基づいて行われます。

○個人情報の定義
個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、メールアドレス、学校名その他の記述等により利用者個人を識別することができるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に利用者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。

○個人情報の利用目的
三重就職NAVIにおける個人情報の利用目的は以下の通りです。当所は必要な範囲内で個人情報を取得し、利用目的を超えて利用することはありません。
（1）当所による三重就職NAVIにおける利用者へのサービス提供。
（2）三重就職NAVIにおけるメンバー登録者の個人認証及びメンバーへのサービス提供。
（3）利用者の意思に基づく、企業等への個人情報開示。
（4）当所からのお知らせ、ニュース、アンケート（一部広告を含む）の配信、記事作成等における取材対象者の募集及び連絡。
（5）お問い合わせ等に対する回答。
（6）三重就職NAVIの円滑な運営。
（7）当所発行の就職情報誌の送付
（8）各企業から委託を受けた各企業個別の就職情報のご案内
（9）登録時に同意していただいた方については、就職活動や社会人の準備、キャリアアップ、社会人生活に役立つ情報や各種の学校情報、各種アンケート調査等について、E-mailなどを通じてご案内

○個人情報提供の任意性と提供しなかった場合に生じる結果について
三重就職NAVIにおける個人情報の提供は任意です。但し、三重就職NAVI上の各サービスの実施において、それぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、各々のサービスを受けられないことがあります。

○個人情報の確認・削除等
利用者は三重就職NAVIにおいてメンバー登録した個人情報をいつでも確認・削除することができます。

○個人情報の第三者への提供
利用者の個人情報について、利用者本人の同意を得ずに企業等の第三者に提供することは原則いたしません。
提供先・提供情報内容を特定した上で、利用者の同意を得た場合に限り提供します。但し法令により開示又は提供が許容されている場合は、利用者の個人情報を提供することがあります。
（1）利用者が第三者に不利益を及ぼすと当所が判断した場合。
（2）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
（3）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることが困難である場合。
（4）国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
（5）裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センター又はこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合。
（6）利用者本人から明示的に第三者への開示又は提供を求められた場合。
（7）法令により開示又は提供が許容されている場合。

○第三者の範囲
以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないこととします。
（1）当所が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部又は一部を委託する場合。なお、委託先における個人情報の取り扱いについては当所が責任を負います。
（2）当所の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。

○免責
以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当所は何らの責任を負いません。
（1）利用者自らが三重就職NAVIの機能又は別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
（2）利用者の活動情報又はその他の利用者が三重就職NAVIに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
（3）三重就職NAVIからリンクされる外部サイトにおいて、利用者から個人情報が提供され、又それが利用された場合。
（4）利用者本人以外が利用者個人を識別できる情報（メンバーID・パスワード等）を入手した場合。

○エントリー先の企業における個人情報管理
個人情報は、エントリー等利用者の同意に基づいて第三者である三重就職NAVI企業に必要な範囲で提供されます。
当該企業において当該企業の個人情報の取り扱いに関する定めに則って管理されます。但し、当所と当該企業との間の契約で利用目的を採用活動のみと定めています。当該企業は三重就職NAVIを操作することで個人情報へアクセスします。

○外部委託について
当所は個人情報の取り扱いの全部又は一部を外部に委託する場合があります。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、個人情報保護に関する契約を結んだ上で行います。又、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。

○統計データの利用
当所は提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当所は何ら制約なく利用することができるものとします。なお、この場合の著作権は当所に帰属するものとします。

○本人確認について
当所は、個人情報の開示・訂正・削除もしくは利用停止の求めに応じる場合等には、個人を識別できる情報（氏名、住所、電話番号、メールアドレス、メンバーID、パスワード等）により、利用者本人であることを確認します。利用者本人以外が個人を識別できる情報を使用した場合、当所は責任を負わないものとします。

○個人情報の管理について
当所は個人情報への不当なアクセス又は個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩等の危険に対して、技術面及び組織面において必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう努めます。また、当所は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

○「個人情報の取り扱いについて（三重就職NAVI）」の変更
当所は本「個人情報の取り扱いについて（三重就職NAVI）」を継続的に見直し、その改善に努めます。その際、利用者に予告なく変更することがあります。ただし、利用目的を変更する場合は本人の同意を得ます。

（2）その他のお問い合わせ
その他の個人情報に関するお問い合わせは、ご意見・お問い合わせリンク（メーラが起動します）よりお願いします。1週間を目途として、手続き等についてお知らせいたします。

個人情報保護管理者
四日市商工会議所 個人情報保護管理者

※暗号化通信機能について
三重就職NAVIは、個人情報保護のために暗号化通信機能（SSL）等を採用し、情報の保護、セキュリティの確保のために万全の対策を講じております。この機能を利用することにより、利用者のプライバシーを損なうことなく、利用者の情報を受け取ることが可能となります。